Wat is vereist?
- Afgestuurd in de richting van werktuigbouwkunde, elektrotechniek of toegepaste natuurkunde
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met elektromechanische techniek
- Ervaring met systeemontwerp op hoog niveau
- In staat om de interacties tussen individuele componenten binnen het ontwerp te begrijpen
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- In staat om samen te werken met externe partners en een project te beheren
Wat krijg je?
- €3.000 - €5.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
- Opleidingsmogelijkheden
- Bedrijfsaandelen (phantom shares), een laptop en een EU- en VS-simkaart
Wat doe je?
- 40% Testresultaten interpreteren, gegevens analyseren en nieuwe ontwerpen aanleveren
- 20% Met collega's en teams op verschillende niveaus afstemmen
- 20% Contact met leveranciers onderhouden
- 20% Administratie onderhouden
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Lucas Evers
Vacature
Als (Junior) Project Engineer voor het Driver (Lineaire Motor) Team bij BlueHeart Energy ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en analyseren van driver componenten, het ondersteunen van het supply team, het beheren van voorraden, het voorbereiden van tests en het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van het Driver Team. Je werkt nauw samen met leveranciers en vakspecialisten en rapporteert direct aan de Driver Component Owner. Een goed begrip van drivertechnologie, inclusief elektromechanica, thermische systemen en vloeistofdynamica, is essentieel voor deze rol.
Deze functie biedt een dynamische en veelzijdige rol, waarin zowel technische expertise als effectieve communicatie van groot belang zijn. Je zult regelmatig contact hebben met componentleveranciers en je taken en deliverables afstemmen met collega's en teams binnen de organisatie. Een belangrijk onderdeel van je verantwoordelijkheden is het interpreteren van testresultaten en het bijdragen aan het ontwerp van nieuwe driversystemen en testapparatuur.
Je maakt deel uit van het Mechanical Engineering - Driver team, dat zich richt op innovatieve projecten. Je hebt regelmatig de kans om je bevindingen te delen tijdens sprintreviews en elke paar weken heb je een gesprek met je directe manager om de lopende activiteiten en doelstellingen te bespreken.
Als je het leuk vindt om met externe belanghebbenden te werken en het stimulerend vindt om de interacties tussen individuele componenten te begrijpen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag komen verschillende aspecten van de rol samen, wat resulteert in een nieuwe prestatie.
Op een minder leuke werkdag kom je onverwachte tegenslagen tegen die het proces vertragen.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Daily stand up
- Testresultaten interpreteren, gegevens analyseren en nieuwe ontwerpen aanleveren
- Testresultaten interpreteren, gegevens analyseren en nieuwe ontwerpen aanleveren
- Administratie onderhouden
- Contact met leveranciers onderhouden
-
- Lunch
- Daily stand up
- Testresultaten interpreteren, gegevens analyseren en nieuwe ontwerpen aanleveren
- Administratie onderhouden
- Contact met leveranciers onderhouden
- Met collega's en teams op verschillende niveaus afstemmen
-
- Lunch
- Daily stand up
- Testresultaten interpreteren, gegevens analyseren en nieuwe ontwerpen aanleveren
- Testresultaten interpreteren, gegevens analyseren en nieuwe ontwerpen aanleveren
- Contact met leveranciers onderhouden
- Met collega's en teams op verschillende niveaus afstemmen
-
- Lunch
- Daily stand up
- Testresultaten interpreteren, gegevens analyseren en nieuwe ontwerpen aanleveren
- Administratie onderhouden
- Contact met leveranciers onderhouden
- Contact met leveranciers onderhouden
- Met collega's en teams op verschillende niveaus afstemmen
-
- Lunch
- Daily stand up
- Testresultaten interpreteren, gegevens analyseren en nieuwe ontwerpen aanleveren
- Administratie onderhouden
- Contact met leveranciers onderhouden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad bij BlueHeart Energy staat niet vast. Het bedrijf verwacht, net als afgelopen jaren, de komende jaren snel te groeien en kansen te creëren voor iedereen die klaar is om nieuwe verantwoordelijkheden te nemen. BlueHeart Energy biedt trainingen en cursussen aan en het delen van kennis tussen medewerkers is erg belangrijk. Het grote voordeel van de opstartfase is dat eigen initiatief erg wordt gewaardeerd en je je eigen baan kunt creëren. Als Blue Heart Energy groeit, groei jij mee. BlueHeart heeft per januari 2023 Agile werken ingevoerd. Waardoor het team nog beter is gaan samenwerken.
Werken bij BlueHeart Energy
BlueHeart Energy is een deeptech bedrijf dat een nieuwe duurzame technologie heeft ontwikkeld om de prestaties van warmtepompen, airco's en industriële toepassingen van verwarmen en koelen radicaal te verbeteren. BlueHeart maakt gebruik van thermo-akoestiek: een techniek die bestaat uit het creëren van geluidsgolven in een gesloten circuit om warmte en koude op te wekken. BlueHeart Energy zal Thermo-akoestiek inzetten in warmtepompen en airco's in woningen en in verscheidene andere (industriële) toepassingen. Onze BlueHeart engine vervangt na meer dan 100 jaar de compressie technologie met (vervuilende) koude middelen. Hiermee is het de eerste commerciële toepassing van Thermo-akoestiek in de wereld.
BlueHeart is ontworpen om het hart van warmtepompen (het koudemiddelen circuit) te vervangen en is eenvoudig te integreren door fabrikanten van warmtepompen. Met BlueHeart worden warmtepompen betaalbare, stille en flexibele apparaten met een breed temperatuurbereik, die geschikt zijn voor zowel nieuwe als bestaande huizen. Belangrijk is dat BlueHeart geen koelmiddelen nodig heeft en geen CO2-uitstoot.
Waar het bedrijf afgelopen jaren voornamelijk met ontwikkeling bezig was, zijn nu ook de eerste projecten met klanten gestart. Daarnaast wordt er gewerkt aan het opzetten van de productie en wordt de internationale supply chain verder geprofessionaliseerd.
De ambitie van BlueHeart is groot. Wij zijn het bedrijf en daarmee het team aan het voorbereiden op de scaleup fase. Wij zoeken dan ook zeer ervaren mensen en jong talent in de volle breedte van het bedrijf. Technische installateurs, assemblage technici, Test engineers, Analisten, Business development, projecten en implementatie, HR, Productie, Supplychain, Ontwikkeling, management etc. Wij geloven in diversiteit, ons zeer diverse team wil jouw graag als collega.
- Hoofdkantoor in Heemskerk
- 45 medewerkers
- Actief in meer dan 10 landen
- 20% / 80%
- Gemiddelde leeftijd 38 jaar
- Casual
- Hybride werken